ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Каждый год мы собираем руководителей из образования, чтобы поговорить о том, что действительно волнует. Сейчас мы готовим новую программу, а пока вы можете сохранить даты и оставить заявку. Мы напишем, когда откроется регистрация.
ДЛЯ КОГО
ЭТОТ КУРС?
Директора школ, детских садов, центров дополнительного образования.
Заместители директоров по учебной части, финансовому направлению.
Руководители разных ступеней школы.
Управленческие команды.
Инвесторы, которые вкладывают деньги в образование.
Молодые лидеры, желающие сделать карьеру в образовании.
Зачем этот курс?
  • Заглянуть «за кулисы» Новой школы и послушать честный рассказ о её жизни.
    1
  • Узнать, как строятся основные процессы в частной школе, пообщаться с руководителями направлений и лично задать им все вопросы, которые волнуют.
    2
  • Забрать с собой новые идеи и вдохновиться сделать что-то новое и интересное.
    3
  • Познакомиться с коллегами из других школ и узнать об их опыте.
    4
ЕВГЕНИЯ ШПАКОВА
руководитель начальной школы

ЭКОСИСТЕМА НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЫ: КАК ПОДДЕРЖИВАТЬ РАВНОВЕСИЕ


Поговорим о том, как сохранить баланс множества факторов, влияющих на обучение ребёнка:

  • Куратор и учитель — как распределить ответственность и функционал, а также создать команду, в которой нет первых и вторых ролей?
  • Академическая и внеакадемическая часть — что важнее: достижение высоких учебных результатов или развивающая свободная атмосфера? Можно ли распределить баланс между этими двумя ценностями?
  • Приёмная кампания: как перестать заниматься «отбором удобных детей», но приглашать в школу только тех, кому это будет действительно полезно?
  • Переход из 4-го в 5-й класс: как сохранить академическую и внеакадемическую связь между начальной и средней школой на всех уровнях — самостоятельность, ценности, правила, академическая составляющая.
  • Увольнения: когда нужно расставаться, а когда помогать коллеге?
  • Программы: нужно ли вводить одинаковые программы для всех классов? А если нет, то как контролировать качество?
  • Проекты: создавать единую строгую рамку или только объяснять ценность и ждать результата и собственной инициативы от коллег?
ВЕРОНИКА КОНОНЕНКО
руководитель подростковой школы

УПРАВЛЕНИЕ ПОДРОСТКОВОЙ ШКОЛОЙ: СТРАТЕГИИ БАЛАНСА В ПЕРИОД «ВЕЛИКОГО МЕЖСЕЗОНЬЯ»


Подростковая школа — это уникальный и сложный этап, который мы называем «великим межсезоньем». С одной стороны, у детей пик возрастных задач: бурное развитие, поиск себя и приоритет общения со сверстниками. С другой — школа предъявляет повышенные академические требования, готовя учеников к предпрофилю и экзаменам.


Ключевой вызов для школы в этой ситуации — найти разумный баланс.


На нашей встрече мы сфокусируемся на трёх уровнях этого баланса:

  1. В образовательном процессе: как соотнести необходимость углубления программы с ведущей деятельностью подростка? Обсудим, как удержать интерес и не превратить учёбу в скучную обязанность.
  2. В траекториях развития: как выстроить гибкую систему, которая не торопится с жёсткой профилизацией, но даёт возможности для роста мотивированным детям?
  3. В ресурсах педагога: как предотвратить выгорание команды, работающей в этом «эпицентре бури»? Поговорим об инструментах поддержки и организации работы, которые сохраняют энергию и профессионализм педагогов.
ГРИГОРИЙ ТАРАНЕНКО
руководитель старшей школы

ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ И САМООПРЕДЕЛЕНИЕ В СТАРШЕЙ ШКОЛЕ — В ПОИСКЕ БАЛАНСА


Каждый ученик и родитель, которые приходят в нашу старшую школу, первым делом узнают: наш главный вызов и центральная задача — удержать здоровый баланс между социально значимыми результатами (академ, олимпиады, поступление) и самоопределением конкретного ребёнка. Как сделать так, чтобы высокие академические результаты доставались как следствие собственного интереса и осознанного выбора ученика? Как школе в погоне за достижениями не упустить из вида личность? Мы в Новой школе работаем с этим по-своему — хотим поделиться. А также узнать, как с этим справляетесь вы.

что
в итоге?
  • Участники курса освоят основные темы, касающиеся управления современной школой.
  • Унесут с собой полезные советы и инструменты для работы каждого подразделения.
  • Погрузятся в опыт, связанный с управлением изменениями.
  • Узнают, каких ошибок можно избежать в своей работе.
  • Узнают, как можно реагировать на внешние вызовы, оставаясь на плаву.
  • Получат площадку для нетворкинга — традиционно, на наш курс приезжают руководители ведущих школ Москвы и России.
  • Найдут ответы на свои вопросы и получат конкретные профессиональные рекомендации от членов команды Новой школы.
СТАТЬ
УЧАСТНИКОМ
Если вы оплачиваете участие группе от трёх человек, мы предоставим скидку 15%.
директорский курс

Оставите заявку, и мы напишем, когда откроется регистрация.

Оставить заявку Задать вопрос
СКОРО
Другие курсы в рамках проекта
«Новая школа делится опытом»
Онлайн
Мы обновили программу, сделали упор на преподавании и добавили больше практических занятий.
Купить видео
Онлайн
Курс закончился, но мы его записали на видео. Вы можете купить доступ к записям по кнопке ниже.

Купить видео
Онлайн
Курс для руководителей школ, детских садов, центров дополнительного образования и др.
Купить видео
Онлайн
Как создать не детский сад, а сообщество.

Купить видео
Онлайн
Как совместить подготовку к поступлению и задачи самоопределения, развития представлений о себе и мире, проб и реально выбора.

Купить видео
Очно
Курс Марка Кукушкина для директоров и управленческих команд о концепциях образовательного менеджмента.
Оставить заявку
Онлайн
Как построить инновационное и вдохновляющее школьное пространство
Прикладные решения от Елены Араловой — директора компании Мартела (Martela), принимавшей участие в проектировании Новой школы, «Летово», «Хорошколы» и др.
Оставить заявку
связаться с нами
А ещё вы можете записаться
на экскурсию по школе и встречу с нашими педагогами
и представителями администрации