Как эффективно управлять современной школой
10:00-18:00 / Очно

Курс Марка Кукушкина для директоров
и управленческих команд о концепциях образовательного менеджмента. Проходит в Новой школе.
Как эффективно управлять современной школой
10:00-18:00 / Очно

Курс Марка Кукушкина для директоров и управленческих команд о концепциях образовательного менеджмента. Курс состоится в Новой школе.
Набрать команду крутых педагогов недостаточно. Система будет работать эффективно, только если ею эффективно управлять.
Чтобы школа соответствовала требованиям времени, в ней нужно модернизировать многое. Однако эти перемены невозможно воплощать в жизнь без качественного менеджмента. И это, пожалуй, то, с чего по-настоящему нужно начинать модернизацию.

Курс бизнес-тренера по организационному развитию Марка Кукушкина поможет руководителям образовательных проектов и их командам освоить современные управленческие модели, провести диагностику персонального менеджерского стиля, определить правильную формулу компетенций и выбрать оптимальную модель организационных изменений.

Марк Кукушкин — эксперт, который входит в десятку лучших российских тренеров, он консультирует банки и международные корпорации. В прошлом ему довелось поработать на разных ступенях образования от воспитателя в детском саду до учителя в школе Тубельского. Это важный опыт, который помогает ему адаптировать управленческие концепции под существующую образовательную реальность.

Весь прошлый год мы сами учились у Марка Кукушкина: руководители подразделений Новой школы изучали и внедряли в работу лучшие практики в области управления и даже успели протестировать их в экстремальных условиях дистанта.

Мы хотим поделиться с коллегами из образования возможностью поработать со специалистом такого уровня. И поэтому пригласили Марка провести этот единственный в своём роде курс.
Чтобы школа соответствовала требованиям времени, в ней нужно модернизировать многое. Однако эти перемены невозможно воплощать в жизнь без качественного менеджмента. И это, пожалуй, то, с чего по-настоящему нужно начинать модернизацию.

Набрать команду крутых педагогов недостаточно. Система будет работать эффективно, только если ею эффективно управлять.

Курс бизнес-тренера по организационному развитию Марка Кукушкина поможет руководителям образовательных проектов и их командам освоить современные управленческие модели, провести диагностику персонального менеджерского стиля, определить правильную формулу компетенций и выбрать оптимальную модель организационных изменений.

Марк Кукушкин — эксперт, который входит в десятку лучших российских тренеров, он консультирует банки и международные корпорации. В прошлом ему довелось поработать на разных ступенях образования от воспитателя в детском саду до учителя в школе Тубельского. Это важный опыт, который помогает ему адаптировать управленческие концепции под существующую образовательную реальность.

Весь прошлый год мы сами учились у Марка Кукушкина: руководители подразделений Новой школы изучали и внедряли в работу лучшие практики в области управления и даже успели протестировать их в экстремальных условиях дистанта.

Мы хотим поделиться с коллегами из образования возможностью поработать со специалистом такого уровня. И поэтому пригласили Марка провести этот единственный в своём роде курс.
ЗАЧЕМ ЭТОТ КУРС?
  • Систематизировать базовые концепции и современные представления о менеджменте.
  • Изучить тренды и работающие инструменты управления.
  • Освоить различные методы, «примерить» их к собственной практике.
  • Продиагностировать собственный менеджерский стиль и внести коррективы.
  • Узнать, как управлять целями и что делать, чтобы не совершать типичные ошибки.
  • Разобраться в управленческих компетенциях и выбрать подходящую модель.
  • Перестать бояться изменений и начать преодолевать сопротивление организационным изменениям.
  • Научиться набирать команду мечты.
ЧТО БУДЕМ ДЕЛАТЬ?
  • Знакомиться с теорией.
  • Дискутировать.
  • Выполнять практические задания — индивидуально и в команде.
  • Исследовать потенциал современных управленческих концепций и возможности их использования для своих организаций.
ЧТО В ИТОГЕ?
  • Понимание современных концепций управления — «Больших идей» современного управления.
  • Практические возможности их использования для управления образовательными организациями.
  • Инсайты для собственной управленческой деятельности.
ЗАЧЕМ ЭТОТ КУРС?
  • Систематизировать базовые концепции и современные представления о менеджменте.
  • Изучить тренды и работающие инструменты управления.
  • Освоить различные методы, «примерить» их к собственной практике.
  • Продиагностировать собственный менеджерский стиль и внести коррективы.
  • Узнать, как управлять целями и что делать, чтобы не совершать типичные ошибки.
  • Разобраться в управленческих компетенциях и выбрать подходящую модель.
  • Перестать бояться изменений и начать преодолевать сопротивление организационным изменениям.
  • Научиться набирать команду мечты.
ЧТО БУДЕМ ДЕЛАТЬ?
  • Знакомиться с теорией.
  • Дискутировать.
  • Выполнять практические задания — индивидуально и в команде.
  • Исследовать потенциал современных управленческих концепций и возможности их использования для своих организаций.
ЧТО В ИТОГЕ?
  • Понимание современных концепций управления — «Больших идей» современного управления.
  • Практические возможности их использования для управления образовательными организациями.
  • Инсайты для собственной управленческой деятельности.
Кто проводит
КТО ПРОВОДИТ
Марк Кукушкин
  • основатель компании Тренинг-Бутик;
  • партнёр компаний Best T&D Group и Ассессмент Системз Раша (ASR);
  • автор проектов ПиР: Практики развития и ОТУМКа (Открытый тренерский университет Марка Кукушкина);
  • соавтор канала PROразвитие;
  • преподаватель НИУ ВШЭ, Cтокгольмской школы экономики (SSE), профессор университета «Синергия»;
  • член попечительского совета «Живых городов»;
  • сопредседатель комиссии НАСДОБР по сертификации бизнес-тренеров и аккредитации тренинговых центров.
Марк Кукушкин
  • основатель компании Тренинг-Бутик;
  • партнёр компаний Best T&D Group и Ассессмент Системз Раша (ASR);
  • автор проектов ПиР: Практики развития и ОТУМКа (Открытый тренерский университет Марка Кукушкина);
  • соавтор канала PROразвитие;
  • преподаватель НИУ ВШЭ, Cтокгольмской школы экономики (SSE), профессор университета «Синергия»;
  • член попечительского совета «Живых городов»;
  • сопредседатель комиссии НАСДОБР по сертификации бизнес-тренеров и аккредитации тренинговых центров
Программа
ПРОГРАММА
Первый модуль
Менеджмент: основы
  • Что такое менеджмент?
  • Классический подход к менеджменту. Основные функции менеджмента.
  • Современные тренды развития менеджмента.
  • Менеджмент по Адизесу.
  • Менеджерские роли и стили.
  • Экспресс-диагностика персонального менеджерского стиля управленцев (участников семинара).
  • Взаимодополняющая команда.
  • Кейсы из организационной практики.
  • Что из этого работает для вас?
Второй модуль
Основы управления по целям
  • Менеджмент как «управление задачей».
  • МBO, или Что такое управление по целям?
  • Основные принципы управления по целям и типичные ошибки.
  • BSC и KPIs.
  • Постановка цели сотруднику.
  • Диалоги о развитии.
  • Моделирование диалогов о развитии.
  • Кейсы из организационной практики.
  • Что из этого работает для вас?
Третий модуль
Управленческие компетенции и «управление людьми»
  • Менеджмент как управление людьми.
  • Компетенции будущего».
  • Управленческие компетенции и тренды их развития.
  • Модель компетенций для управленца вашей организации.
  • Навыки проведения собеседования по компетенциям (модели STAR и другие).
  • Навыки предоставления обратной связи. Концепция «радикальной искренности».
  • Процесс адаптации сотрудника.
  • Современные инструменты обучения и развития.
  • Кейсы из организационной практики.
  • Что из этого работает для вас?
Четвёртый модуль
Управление изменениями. Человеческая сторона изменений.
  • Что такое управление изменениями?
  • Принципы и правила управления изменениями.
  • Основные этапы организационных изменений (по Коттеру).
  • Моделирование этапов организационных изменений (на материале конкретных проектов вашей школы).
  • ADKAR: как преодолевать сопротивление изменениям?
  • Коммуникация изменений.
  • Кейсы из организационной практики.
  • Что из этого работает для вас?
Стать участником
СТАТЬ УЧАСТНИКОМ
Если вы хотите пройти курс «Как эффективно управлять современной школой» очно, оставьте нам свой адрес, и мы пришлём приглашение, когда назначим новые даты.
Если вы хотите пройти курс «Как эффективно управлять современной школой» очно, оставьте нам свой адрес, и мы пришлём приглашение, когда назначим новые даты.
Заявка на курс «Как построить инновационное
и вдохновляющее школьное пространство» (следующий)
Ваше имя
Ваше имя
E-mail
Телефон
Я даю согласие на обработку персональных данных
Форма создана в домене ОАНО "НОВАЯ ШКОЛА".
Оставьте свои контакты, чтобы мы связались с вами, когда записи будут опубликованы.
Если вы не нашли то, что искали, напишите нам
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Другие курсы в рамках проекта
«Новая школа делится опытом»
Другие курсы в рамках проекта
«Новая школа делится опытом»
А ещё вы можете записаться
на экскурсию по школе и встречу с нашими педагогами
и представителями администрации.
А ещё вы можете записаться
на экскурсию по школе и встречу с нашими педагогами
и представителями администрации.
Оставьте контакты, чтобы мы отправили вам программу, когда она появится.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Click to order
Вы выбрали
Total: 
Ваша фамилия
Ваше имя
Контактный телефон
Электронный адрес
Промокод
Я даю согласие на обработку персональных данных
Оставьте контакты, мы свяжемся с вами и ответим на ваши любые вопросы
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Подписка на новости
Каждый день у нас в Школе происходит что-то новое и необычное — запускаем клубы для детей и взрослых, проводим фестивали и лекции, организуем выступления звезд, снимаем кино, ставим спектакли со звездами, открываем различные направления и многое другое. Чтобы не пропустить важного, подпишитесь на наши новости, а мы обещаем, что не будем надоедать слишком часто.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности