ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Эволюция школы: управленческие вызовы нового этапа
Курс для руководителей школ, детских садов, центров дополнительного образования и др.
Эволюция школы: управленческие вызовы нового этапа
Курс для руководителей школ, детских садов, центров дополнительного образования и др.
Любая организация в процессе жизни проходит разные ступени развития. Сегодня можно с уверенностью сказать, что этап запуска Новой школы остался позади. Это был этап выбора курса, бурного роста, перепридумывания всего и вся на полной скорости. Особый период, требующий особых навыков руководства и стратегического видения.

Всё это похоже на запуск ракеты в космос: шумно, страшно, много рисков, стыковка в ручном режиме…

Но вот мы взлетели. И сегодня перед нами стоят новые задачи: упорядочить свою работу, выйти на новый уровень качества и эффективности, сформулировать новые цели и прояснить прежние, спокойно спланировать будущее и определиться с образом результата. Они стоят и перед школой в целом, и перед каждым подразделением по отдельности.

Логично, что меняется и организационная структура. У нас появился академический директор, заместитель директора по стратегическому планированию и развитию. И да, у нас сменился директор.

Всё это про естественный ход вещей и развития — эволюцию. Школа должна меняться. Эта философия заложена в самом нашем названии.

На курсе мы расскажем, как мы прошли переход от старта к новому этапу полёта, какие изменения с нами происходят, как мы выстраиваем свою работу по-новому и к чему, как мы думаем, это приведёт.
Любая организация в процессе жизни проходит разные ступени развития. Сегодня можно с уверенностью сказать, что этап запуска Новой школы остался позади. Это был этап выбора курса, бурного роста, перепридумывания всего и вся на полной скорости. Особый период, требующий особых навыков руководства и стратегического видения.

Всё это похоже на запуск ракеты в космос: шумно, страшно, много рисков, стыковка в ручном режиме…

Но вот мы взлетели. И сегодня перед нами стоят новые задачи: упорядочить свою работу, выйти на новый уровень качества и эффективности, сформулировать новые цели и прояснить прежние, спокойно спланировать будущее и определиться с образом результата. Они стоят и перед школой в целом, и перед каждым подразделением по отдельности.

Логично, что меняется и организационная структура. У нас появился академический директор, заместитель директора по стратегическому планированию и развитию. И да, у нас сменился директор.

Всё это про естественный ход вещей и развития — эволюцию. Школа должна меняться. Эта философия заложена в самом нашем названии.

На курсе мы расскажем, как мы прошли переход от старта к новому этапу полёта, какие изменения с нами происходят, как мы выстраиваем свою работу по-новому и к чему, как мы думаем, это приведёт.
  • ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
    • директора школ, детских садов, центров дополнительного образования;
    • заместители директоров по учебной части, финансовой части, внеакадемическому направлению;
    • руководители разных ступеней школы;
    • управленческие команды;
    • молодые лидеры, желающие сделать карьеру в образовании.
  • ЗАЧЕМ ЭТОТ КУРС?
    Разобраться, из чего состоит современная школа, по каким принципам строится, какие организационные задачи приходится решать на каждом этапе создания школы, как с ними справлялись в Новой школе и к чему это привело, какие подводные камни лежат на пути.
  • ЧТО В ИТОГЕ?
    • Участники курса освоят основные темы, касающиеся управления современной школой.
    • Погрузятся в опыт, связанный с большими, но эволюционными изменениями школы.
    • Найдут ответы на свои вопросы и получат конкретные профессиональные рекомендации от членов команды Новой школы.
    • Унесут с собой полезные советы и инструменты для работы.
    • Получат площадку для нетворкинга — традиционно, на наш курс приезжают руководители ведущих школ Москвы и России.
  • ДЛЯ КОГО ЭТОТ КУРС?
    • директора школ, детских садов, центров дополнительного образования;
    • заместители директоров по учебной части, финансовой части, внеакадемическому направлению;
    • руководители разных ступеней школы;
    • управленческие команды;
    • молодые лидеры, желающие сделать карьеру в образовании.
  • ЗАЧЕМ ЭТОТ КУРС?
    Разобраться, из чего состоит современная школа, по каким принципам строится, какие организационные задачи приходится решать на каждом этапе создания школы, как с ними справлялись в Новой школе и к чему это привело, какие подводные камни лежат на пути.
  • ЧТО В ИТОГЕ?
    • Участники курса освоят основные темы, касающиеся управления современной школой.
    • Погрузятся в опыт, связанный с большими, но эволюционными изменениями школы.
    • Найдут ответы на свои вопросы и получат конкретные профессиональные рекомендации от членов команды Новой школы.
    • Унесут с собой полезные советы и инструменты для работы.
    • Получат площадку для нетворкинга — традиционно, на наш курс приезжают руководители ведущих школ Москвы и России.
Кто проводит
  • Владимир Ларин
    Директор школы
  • Кирилл Медведев
    Директор Новой школы в 2016 — 2021 гг.
  • Елизавета Мишина
    Заместитель директора благотворительного фонда «ДАР», руководитель проекта «Новая школа»
  • Сергей Волков
    Академический директор, руководитель кафедры словесности
  • Дмитрий Зеливанский
    Директор по коммерческим программам, руководитель проектов «Вторая смена» и «Заочка»
  • Яков Борзенко
    Заместитель директора по внеакадемической деятельности
  • Александр Григорьев
    Заместитель директора по стратегическому планированию и развитию,
    руководитель кафедры иностранных языков
  • Наталия Ильичёва
    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе в начальной школе
  • Юрий Подкопаев
    Заместитель директора по организации образовательной среды
  • Ольга Корешева
    Руководитель подростковой школы
  • Алина Заградская
    Менеджер по внутренним коммуникациям, куратор средней школы
Программа
Елизавета Мишина
Цели и видение текущего этапа развития школы

Владимир Ларин
Бытие директора. Инструменты, которые помогают для организации работы.

Владимир Ларин
Финансы, хозяйство и приёмная кампания.

Кирилл Медведев
Как пережить запуск и (не) выгореть: об экологичном руководстве и преемственности.

Наталия Ильичёва
Как устроена начальная школа и как она менялась эти четыре года.

Юрий Подкопаев
Не ЕГЭ единым: какой на самом деле должна быть старшая школа.

Ольга Корешева
Средняя школа: как помочь детям не потеряться.

Сергей Волков
Что значит быть академическим директором школы? Персональный АД и взаимообучение учителей.

Алина Заградская

Эволюция коммуникации в школе. Как мы работаем с мотивацией, обучением и выгоранием сотрудников.

Яков Борзенко

Внеакадемическое направление: от внутришкольных событий до общешкольных выездов.

Александр Григорьев

Стратегия школы: кто её определяет и зачем это нужно. Как работает внутренний консалтинг

Дмитрий Зеливанский
Коммерческие программы в школе

Дмитрий Зеливанский
Рефлексивный круг, завершение

Нетворкинг
Стать участником
Другие курсы в рамках проекта
«Новая школа делится опытом»
А ещё вы можете записаться
на экскурсию по школе и встречу с нашими педагогами
и представителями администрации.
А ещё вы можете записаться
на экскурсию по школе и встречу с нашими педагогами
и представителями администрации.
Click to order
Вы выбрали
Total: 
Ваша фамилия
Ваше имя
Контактный телефон
Электронный адрес
Промокод
Я даю согласие на обработку персональных данных
Подписка на новости
Каждый день у нас в Школе происходит что-то новое и необычное — запускаем клубы для детей и взрослых, проводим фестивали и лекции, организуем выступления звезд, снимаем кино, ставим спектакли со звездами, открываем различные направления и многое другое. Чтобы не пропустить важного, подпишитесь на наши новости, а мы обещаем, что не будем надоедать слишком часто.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности